Trygga Händer

Digitala möten blir allt vanligare och många gånger kan det vara rent nödvändigt om alla inblandade inte kan närvara pga avstånd, VAB eller andra omständigheter. Ta en närmare titt.

Det kan röra sig om arbetsplatsträffar, utbildningar eller daglig briefing. Den digitala tekniken kommer alltid till användning i möteslokalen och den senaste tiden har de flesta av oss vant oss allt mer vid att använda den. Men ofta hör man under en konferens “det är teknikens under”, eller “tekniken är bra när den fungerar” när en skärm förblir svart eller när du ser chefen röra på munnen men inget ljud hörs. Det är då man vill ha avtal med en firma som sköter det tekniska så man kan vara trygg i att det hela bara fungerar. De bästa aktörerna på marknaden installerar systemet åt dig och utför också service när någonting skulle strula.

Digitala möten som bara funkar.

Bekvämligheten att exempelvis kunna hålla en videokonferens med bra ljud och bild, kan underlätta mycket för verksamheten. Du behöver inte köra flera mil på företagets och miljöns bekostnad till konferenslokalen. Och för den som blir förhindrad att närvara vid ett viktigt möte kan digitala möten komma väl till pass och informationen når alla trots avstånd och andra förhinder. Kontakta din lokala expert på digital teknik och se vad de kan göra för er firma. Kanske ni precis har bytt lokaler och snabbt behöver någon som kan installera projektorer, skärmar och dra sladdar till allting.

Fler och fler företag har börjat inse vikten av att erbjuda de anställda en tillfredsställande miljö att arbeta i. Genom detta så får man bättre resultat, en bättre stämning och där folk också tenderar att stanna kvar och inte lockas av ett grönare gräs på andra sidan. Kontorsstädning i Stockholm har blivit en aktuell fråga i allt detta och fler företag har insett att det är en fråga att ta på allvar. 

Det är någonting positivt. Genom att se över vilka rutiner – och vilka alternativ – som finns gällande kontorsstädning i Stockholm så kan man skapa en bättre arbetsmiljö. Detta dessutom till ganska låga kostnader, vilket gör det hela till en ännu bättre investering. Att folk överlag trivs bättre i rena miljöer är ett faktum och då ökad trivsel ofta krokar arm med en ökad prestation så finns all anledning att se kontorsstädning som någonting väldigt viktigt. Utöver en bättre prestation så kan man även se att kontorsstädning kan bidra till färre sjukdagar och därigenom också minskade kostnader. Sjukdagar är ett gissel, men det är också något som går att förhindra till viss del genom ett preventivt arbete där exempelvis en bättre städning och en mer hygienisk miljö kan göra skillnad. 

Som lök på laxen kan man sedan även nämna vilken profil man kan ge sitt företag. Hur reagerar kunder om de besöker ett smutsigt kontor? Hur ställer sig eventuella investerare och affärspartners till detta? För många så ligger fokuset på moderna möbler och cool inredning. Erfarenheten säger att sådana måste kombineras med bra kontorsstädning för att det ska bli någon effekt. 

Kontorsstädning Stockholm – hitta rätta företag 

Det finns många städföretag i Stockholm som erbjuder kontorsstädning som tjänst. Detta gör att man också ser att priserna är väldigt varierande. Dessvärre så är även kvaliteten på jobben det. Du som företagare bör alltid undersöka företagen lite närmare innan du fattar ett beslut. Stirra dig inte blind på priset. Även om det, såklart, är viktigt så är det ännu viktigare att er kontorsstädning sker på ett högkvalitativt sätt. 

Att städa i en kontorsmiljö innebär att man också måste ha ett absolut gehör för hur man hanterar maskiner, teknisk apparatur och annat som är känsligt för fukt och vatten. Man måste även se till att det kan finnas viktiga dokument och att varje arbetsplats också har speciella krav, önskemål och rutiner. Städföretaget ska städa på era villkor och vara flexibla nog att möta era önskemål – givetvis inom rimlighetens gränser.  

Att genomföra en provstädning kan visa kompetens. Samma sak gäller referenser – vilka kontor städar man idag och hur nöjda är dessa företaget? – och utöver detta bör man även se över exempelvis anmärkningar hos Kronofogden, ARN och Skatteverket innan man bestämmer sig. 

Man kan även titta närmare på de anställdas villkor. Finns kollektivavtal? Här har du ett ansvar. Tyvärr är städbranschen ganska smutsig och många arbetar under rena slavförhållanden. Genom att välja rätt företag för er kontorsstädning i Stockholm så kan du bidra till en renare bransch.

Framgångsrika företag ser till att de anställda har en ergonomiskt riktig arbetsplats och regelbundna hälsokontroller, och då är företagshälsovård i Falkenberg ett bra alternativ.

Den bästa sjukvården är den som inte behövs. En hel del sjukdomar och ohälsa kan förebyggas genom regelbundna kontroller. Därför är det bra att ha ett vårdavtal med en mottagning som har en företagsläkare specialiserad på hälsovård i arbetslivet.

En bra företagshälsovård i Falkenberg kan se väldigt olika ut. Det finns ingen färdig mall för vad som skall göras. Man anpassar insatserna efter de behov som finns på företaget. Där finns resurser att ta hand om allt från ortopediska behandlingar och sjukgymnastik till allmänmedicinska frågor och vaccinationer. Vad som är bra är att det är alltid lätt att få tid och man träffar alltid samma läkare.

En företagshälsovård som har hela Halland som sitt arbetsfält

Små och medelstora företag kan ha svårt att hitta en bra lösning för att ta hand om sin personal med regelbundna hälsokontroller, men de behövs där också. Att hitta en mottagning som kan hjälpa till lägga upp anpassat program för förebyggande hälsovård eller alkohol- och drogrelaterade frågor gör att man många gånger motar Olle i grind.

Både som chef och som anställd blir det en trygghet med ett vårdavtal som gör att man slipper undra vem man skall vända sig till om det skulle behövas.
På kliniken arbetar bara erfaren personal som är van vid att engagera sig i hälsa inom arbetslivet och som också kan vara stöd under rehabiliteringssamtal.

Livet och arbetslivet ser inte likadant ut för alla. Har ett företag anställda är ändå en sak gemensam – de ska ha lön. regelbundet. Med löneoutsourcing Stockholm frigör man mycket tid.

Det är allmänt känt bland oss som är insatta i det hela – löner är en snårskog att hitta rätt i och ett arbete som tar mycket tid. Få saker är mer laddade och mer viktiga för dina anställda. Detta är fullt förståeligt dessutom. Löner ska vara korrekt uträknade och utbetalda.

Alla har inte resurser och alla har inte kunskaper. Att finna den där personen som kan alla regler på sina tio fingrar och som arbetar sig igenom månadens löner som en demon är inte enkelt. Det är inget att bli deprimerad för. Den enkla lösningen heter Resulit och när du väl engagerat dem i frågan är bekymren borta.

Vad innebär löneoutsourcing?

När du väljer löneoutsourcing anlitar du ett företag som ska sköta samtliga delar av hanteringen av löner. Detaljerna är något som ni kommer överens om gemensamt. Dina anställda får rapportera in sin arbetstid i ett program och uppgifterna hanteras sedan av företaget du anlitar. Arbetsbesparingen brukar kännas otroligt skön. Ansvaret är fortfarande ditt men någon annan sköter allt det praktiska.

För dig som behöver lägga dina resurser på annat än lönehantering är detta en tjänst att välja. Eftersom specialkunskaper är helt nödvändiga finns inget bättre alternativ än att låta just experterna sköta löner. Semester, arbetstid och sjukdom. Avtalsregler och föräldraledighet. Låt proffsen ta hand om det väsentliga.