Kategorier
Företagande

Stora uppoffringar avslöjade sanningen

En “whistleblower” accepterar inte att dess arbetsgivare bryter mot lag och ordning. Trots att de riskerar sanktioner mot sig själva har de modet att berätta för omvärlden om vad som pågår.

Det krävs både mod och uppoffringar för att avslöja saker om exempelvis sin egen arbetsgivare. Sådant som man vet inte går rätt till, men man vet också att det kan få stora konsekvenser om du slår larm. Ibland kallas en sådan person för visselblåsare, eller “whistleblower” som det heter på engelska. En sådan person står inte tyst och faller in i ledet när den ser någonting i den egna verksamheten som bryter mot antingen moral eller lag. De kanske mest kända exemplen på whistleblowers är Chelsea Manning och Edward Snowden. Den förstnämnda läckte filmer från Irakkriget till Wikileaks som visade hur amerikanska soldater sköt mot barn och civila och skrattade under beskjutningen. Snowden å andra sidan arbetade på den amerikanska myndigheten NSA och avslöjade dess massiva övervakning på privatpersoner, myndigheter och regeringar världen över.

Flydde till Ryssland

Nu var det dock inte så att Snowden på något sätt arbetade som en whistleblowerlösning för företag och organisationer när han var anställd på NSA. Tvärtom tvingades han efter att han läckt informationen lämna familj, jobb och hus på Hawaii för att fly. Hade han stannat kvar i USA skulle han ha åtalats och riskerade fängelse för resten av livet. Sedan några år tillbaka har han funnit en fristad i Ryssland där han fick politisk asyl. Nyligen fick Snowden även permanent uppehållstillstånd i landet.